CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS  La administración de RR.HH. consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente en una organización, debe ser el que promueva y facilite la creatividad, innovación, trabajo en equipo, efectividad y sobre todo apoyo a la capacitación de su personal en forma permanente.  Por otro lado, los recursos humanos son el conjunto de trabajadores, empleados o personal que conforman una empresa o organización. La importancia de la administración del talento humano radica en la diversidad de elementos que contienen: reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación, evaluación y desempeño, motivación, remuneración (nomina), bienestar laboral y, por ultimo, el proceso de desvinculación  RECURSOS HUMANOS ⇰ Personas, conocimientos, intereses  CARACTERISTICAS No pueden ser propiedad de la organizac...